今年3月、新卒者に対する初任給引き上げが大きな話題となった。人手不足の深刻化による売り手市場は、今後も続くだろう。リクルートワークス研究所が4月に発表した「ワークス大卒求人倍率調査（2026年卒）」でも、来春26年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象にした大卒求人倍率は1.66倍で、前年より0.09ポイント低下したものの依然高い水準にあることが分かった。競争が激化する新卒採用に成功するためには？高校、専門学校、大学のそれぞれの就活を探った。