人材不足や社員の離職率の高さに悩む会社が多い建築業界。しかし、その中でもユニークな取組みによって7年間で新卒社員41名を採用しながら離職者ゼロを達成した会社がある。楓工務店（奈良市）は社員の意識と様々なルール・仕組みづくりによって社員が「ここで働きたい」と言える独自の会社文化を作りあげた。取組みのポイントはどこにあったのか。同社代表取締役の田尻忠義氏に取材した。