道内で注文住宅を主体に営業展開する本州系住宅会社と地場有力ビルダー20社を対象に「19年度の採用計画」「社員の平均年齢」などに関するアンケート調査（無記名）を実施。回答（無記名）のあった10社について分析した。全社が社員の新規採用を予定するなど前向きの回答が多かった。また、給与水準について、30歳の社員をモデルケースに営業系、技術系に分け、基本給額、諸手当を無記名アンケートで聞き、８社から回答を得た。基本給はやや技術系に手厚いケースもあったが、諸手当等の水準の差で総支給額は営業系が技術系を上回った。（調査期間・18年11月26日～12月7日）