道内で注文住宅を主体に営業展開する本州系住宅会社と地場有力ビルダー合計24社を対象に、「19年度の採用計画」「社員の平均年齢」などに関するアンケート調査（無記名）を実施。回答のあった13社について分析した。昨年に引き続き全社が社員の新規採用を予定するなど、前向きな回答が寄せられた。また、給与水準について、30歳の社員をモデルケースに営業系、技術系に分け、基本給額、諸手当を聞き、９社から回答を得た。平均総支給額をみると、本州系は営業系社員が技術系社員より支給額が高く、地場は逆に技術系社員が営業系社員を上回った。